文登安監(jiān)局強(qiáng)化制度建設(shè) 規(guī)范行政執(zhí)法行為
作者：呂以智發(fā)布機(jī)構(gòu)：山東省文登市安監(jiān)局發(fā)布日期：2013-07-09
山東省文登市安監(jiān)局緊緊圍繞安全發(fā)展大局，以創(chuàng)新制度、規(guī)范行政執(zhí)法行為著力點(diǎn)，加強(qiáng)安全執(zhí)法監(jiān)察工作，推動(dòng)全市安全生產(chǎn)工作再上新臺(tái)階。
---強(qiáng)化規(guī)章制度和考核制度建設(shè)，用制度管人。健全和完善市安監(jiān)局機(jī)關(guān)內(nèi)部15項(xiàng)管理制度和崗位目標(biāo)管理考核機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)公務(wù)接待制度、值班制度、學(xué)習(xí)制度、來(lái)信來(lái)訪接待等工作制度，用制度來(lái)規(guī)范機(jī)關(guān)干部行為；建立以機(jī)關(guān)干部季度績(jī)效考評(píng)制度，以績(jī)效考核激發(fā)和調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，用激勵(lì)、約束機(jī)制，促使每個(gè)科室、每個(gè)干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、攀高進(jìn)位，實(shí)現(xiàn)“干”有方向、“爭(zhēng)”有目標(biāo)、“比”有平臺(tái)、“評(píng)”有尺度，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
---嚴(yán)格執(zhí)法計(jì)劃和執(zhí)法程序，用制度管事。在執(zhí)法隊(duì)伍和機(jī)構(gòu)建設(shè)上，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)各鎮(zhèn)（辦）執(zhí)法監(jiān)察中隊(duì)建設(shè)，強(qiáng)化培訓(xùn)、指導(dǎo)、提高監(jiān)管隊(duì)伍素質(zhì)。在安全監(jiān)管上，建立和完善安全生產(chǎn)專題會(huì)議制度、領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)檢查制度、聯(lián)合審批制度、重大隱患掛牌督辦制度、事故責(zé)任追究制度、教育培訓(xùn)制度，全年培訓(xùn)企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理員2000多人。在執(zhí)法監(jiān)察上，堅(jiān)持安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查制度，年初有目標(biāo)，月月有計(jì)劃，執(zhí)法監(jiān)察覆蓋率達(dá)到100%、執(zhí)法頻率達(dá)到98 %以上，打擊了非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，消除了安全生產(chǎn)隱患，遏制較大以上安全事故的發(fā)生。在機(jī)關(guān)作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)上，堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、失職追究制，精簡(jiǎn)審批事項(xiàng)，簡(jiǎn)化辦事流程，減少審批環(huán)節(jié)，提高工作效率。
---堅(jiān)持民主集中制和案審會(huì)制度，用制度管權(quán)。堅(jiān)持案件審理、重大事項(xiàng)決策、人員調(diào)整使用等事項(xiàng)集體討論制；從提高機(jī)關(guān)黨員干部素質(zhì)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育入手，制定安監(jiān)干部“十條紀(jì)律”、勤政建設(shè)“七條規(guī)定”，建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，規(guī)范黨員干部的從政行為，教育每個(gè)執(zhí)法干部正確使用權(quán)力，不越權(quán)、不攬權(quán)、不隨意用權(quán)，誠(chéng)誠(chéng)實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)辦事，時(shí)刻保持自重、自省、自警、自勵(lì)，做到防微杜漸，警鐘常鳴、風(fēng)清氣正、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。在機(jī)關(guān)作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)上，堅(jiān)持首問(wèn)責(zé)任制、政務(wù)公開(kāi)制、限時(shí)辦結(jié)制、失職追究制，精簡(jiǎn)審批事項(xiàng)，簡(jiǎn)化辦事流程，減少審批環(huán)節(jié)，提高工作效率，樹(shù)立良好的工作作風(fēng)，讓前來(lái)辦事人員高興而來(lái)，滿意而去。
【編輯：陳國(guó)芳】
---強(qiáng)化規(guī)章制度和考核制度建設(shè)，用制度管人。健全和完善市安監(jiān)局機(jī)關(guān)內(nèi)部15項(xiàng)管理制度和崗位目標(biāo)管理考核機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)公務(wù)接待制度、值班制度、學(xué)習(xí)制度、來(lái)信來(lái)訪接待等工作制度，用制度來(lái)規(guī)范機(jī)關(guān)干部行為；建立以機(jī)關(guān)干部季度績(jī)效考評(píng)制度，以績(jī)效考核激發(fā)和調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，用激勵(lì)、約束機(jī)制，促使每個(gè)科室、每個(gè)干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、攀高進(jìn)位，實(shí)現(xiàn)“干”有方向、“爭(zhēng)”有目標(biāo)、“比”有平臺(tái)、“評(píng)”有尺度，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
---嚴(yán)格執(zhí)法計(jì)劃和執(zhí)法程序，用制度管事。在執(zhí)法隊(duì)伍和機(jī)構(gòu)建設(shè)上，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)各鎮(zhèn)（辦）執(zhí)法監(jiān)察中隊(duì)建設(shè)，強(qiáng)化培訓(xùn)、指導(dǎo)、提高監(jiān)管隊(duì)伍素質(zhì)。在安全監(jiān)管上，建立和完善安全生產(chǎn)專題會(huì)議制度、領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)檢查制度、聯(lián)合審批制度、重大隱患掛牌督辦制度、事故責(zé)任追究制度、教育培訓(xùn)制度，全年培訓(xùn)企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理員2000多人。在執(zhí)法監(jiān)察上，堅(jiān)持安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查制度，年初有目標(biāo)，月月有計(jì)劃，執(zhí)法監(jiān)察覆蓋率達(dá)到100%、執(zhí)法頻率達(dá)到98 %以上，打擊了非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，消除了安全生產(chǎn)隱患，遏制較大以上安全事故的發(fā)生。在機(jī)關(guān)作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)上，堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、失職追究制，精簡(jiǎn)審批事項(xiàng)，簡(jiǎn)化辦事流程，減少審批環(huán)節(jié)，提高工作效率。
---堅(jiān)持民主集中制和案審會(huì)制度，用制度管權(quán)。堅(jiān)持案件審理、重大事項(xiàng)決策、人員調(diào)整使用等事項(xiàng)集體討論制；從提高機(jī)關(guān)黨員干部素質(zhì)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育入手，制定安監(jiān)干部“十條紀(jì)律”、勤政建設(shè)“七條規(guī)定”，建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，規(guī)范黨員干部的從政行為，教育每個(gè)執(zhí)法干部正確使用權(quán)力，不越權(quán)、不攬權(quán)、不隨意用權(quán)，誠(chéng)誠(chéng)實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)辦事，時(shí)刻保持自重、自省、自警、自勵(lì)，做到防微杜漸，警鐘常鳴、風(fēng)清氣正、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。在機(jī)關(guān)作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)上，堅(jiān)持首問(wèn)責(zé)任制、政務(wù)公開(kāi)制、限時(shí)辦結(jié)制、失職追究制，精簡(jiǎn)審批事項(xiàng)，簡(jiǎn)化辦事流程，減少審批環(huán)節(jié)，提高工作效率，樹(shù)立良好的工作作風(fēng)，讓前來(lái)辦事人員高興而來(lái)，滿意而去。
【編輯：陳國(guó)芳】
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